Reisen ins Ausland zu öffnen Nudel Paket Engineering Kader in diesem langfristigen Offsite-sofort? | Dorf | off-site | Nudel _ Sina Nachrichten

Originaltitel: Reisen ins Ausland, einen Nudel-Shop eröffnet, darunter off-site langfristigen Projekt …… dieser Kader in sofort?

[Bearbeiten / Wang Meimei Koordination / Chen Wei] 3. Februar nach Xinhua berichtet, „zweite Linie“ der Basis Kader unterziehen einige als Vorwand zu behandeln, und langfristiger eine lange Zeit des Zustandes, in Peking Sohn zusammen arbeiten, einige einfach zu seiner ländlichen Heimat zurück, einige nicht autorisierter Reisen ins Ausland ……

weiß news (Mikro Brief ID: dabaixinwen) stellte fest, dass mehr als leer Raten „zweite Linie“ des Kaders zu essen , in der Regel langfristige off-site öffentlichen Dienst Minderheit. Einige Mitarbeiter mit Blick auf Job Burnout Einstellung zur Arbeit, Arbeit außerhalb des Pfostens kann als Wind und Wasser beschrieben werden: auf fünf vor neun offene Nudel, 10 Jahre in dem Outsourcing-Projekt ……

„Schritt zur Seite“ Happy Kader getarnt isst off-site Entleergeschwindigkeiten

Medienberichten zufolge, einige führende Kader wegen der Gesundheit, Alter, Position, Druck und anderen Gründen, die reale ZhiGai virtuelle Ebene „Schritt zur Seite.“ Ein Teil der „Second-Tier-Ruhestand“ von der Basis Kader langfristige offline.

Reporter festgestellt, dass einige Kader zu behandeln als Vorwand, nach Peking zu gehen, in der Tat, zusammen mit seinem Sohn in Peking arbeiten. Disziplinkontrollbehörden in der Untersuchung seiner Reiseaufzeichnungen, wegbleiben gut dokumentiert dauerte mehr als 100 Tage. Immer noch zur Arbeit gehen gehen wollen zu arbeiten, mag ich nicht auf einem langfristigen Aufenthalt in seinem Landhaus zur Arbeit gehen. Auch einige Nicht-Führungspositionen Kader in den normalen spät und früh verlassen, treffen Vorkehrungen sind nicht offen, nicht die Arbeit machen, auch ohne die Zustimmung der Organisation ohne Erlaubnis zu Reisen ins Ausland.

eine Graswurzel-Kader, sagte: „Obwohl sie funktionieren nicht langfristig, sondern Lohn für Leistung ist mehrmals unsere Größe“ Viele Leute es unfair finden, und einige Leute lernen auch muddle along „Wenn eines Tages ein Mönch Hit 1 Tag Glocke. ”

Beamte offene Nudel 2 Jahre nicht erhielten ihren Lohn für die Arbeit

19. August 2017, Medienpräsenz, Hubei Verhalten von Beamten Entleergeschwindigkeiten Wuhan Maritime Bureau zu essen, zu einem öffentlichen Anliegen geführt. Es wird berichtet, dass seit Mai 2015 an das Gerät, Kranken bitte nicht später durch Klassen gehen, aber ein zweiter Job, in einem lokalen Restaurant, wenn die verantwortliche Person.

Reporter zu einem Rindfleisch Nudel-Shop gehen, sagten die Mitarbeiter Reportern, dass dieser Mann der Filialleiter war, etwas, das er zu verwalten erwerben müssen. Früh aufstehen jeden Tag, vier oder fünf Uhr jeden Morgen um neun Uhr am Abend vor der RückkehrGo. . . . . . Auf diese Weise machte die Dinge Cuimou Feng Seite des Restaurantbesitzer Löhne halten, obwohl sie nicht bei der Arbeit, aber MSA Finanzholding Löhne.

In dieser Hinsicht Wang Wuhan Maritime Bureau Direktor für Personal, sagte: Wir sind in Übereinstimmung mit dem normalen Verfahren ihm Behandlung zu geben, ist er mein Personal, das die Behandlung genießen zu genießen. Doch nach dem Reporter Wuhan Maritime Bureau besuchte 4 Tage Cuimou Feng seinen Rücktritt nach Wuhan Maritime Bureau eingereicht hat, und Einheiten genehmigt.

Dorf im Dorf ein „nominal“, andere Einheiten zur Arbeit gehen, erhalten doppelte Gehälter

Parteisekretär der Provinz Shanxi, Changzhi öffentliches Telefon eine SMS-Nachricht erhalten hatte, sagte, einige Dörfer in Qin Grafschaft Ausschuss, der Teil des Student Village nach seinem Amtsantritt nicht erschienen. Qin Landkreis Grafschaft Parteiorganisation Abteilung nach einer Untersuchung festgestellt, zwei langfristigen Offsite-Student Village, Dorf Beamten beschlossen, ihre Qualifikation abzubrechen, zu beenden, den Arbeitsvertrag und Gehalt suspendiert.

Qin Kreis Abteilung der Organisation nach einer Untersuchung der beiden Männer nach einem Dorf offiziell zugelassen gefunden, aber im Dorf eine „nominal“, aber die Arbeit in den anderen Einheiten, führte zwei Einkommen, aber noch nie in das Dorf. Die zuständigen Abteilungen auf, unverzüglich eine Entscheidung zu treffen, den Vertrag und die beiden Männer ausgesetzt Löhne zu beenden.

für 10 Jahre Betriebsleiter Off-Site zu starten Remote-Büro

hatten Freunde brechen die Nachricht, Provinz Shaanxi, ein Landkreis Häuser Lang Job seit 20 Jahren, während der 10 Jahre Off-Site-Contracting aus Engineering, persönlich in Xi’an Engineering Machinery Co., Ltd wurde gegründet. Wie für die Arbeit der Häuser von Hill County, war er der Ferne in Xi’an 200 km entfernt via Telefon.

Als der Reporter den Direktor der Chef interviewt – der Sekretär Hill County städtische und ländliche Construction Bureau Xu Bau, sagte Xuju Zhang Reportern: Das Ding ist nicht klar, sagte er, beschäftigt. Darüber hinaus im Hinblick auf die verschiedenen Manifestationen des Regisseurs, die Häuser der Arbeiter oft haben nichts zu höheren Behörden, zuständige Einheiten auch ihn mit einem falschen Zeichen Büchern weg lassen.

Schlaf, Spiele spielen und andere Off-Site täglich normal

wissen Nachrichten festgestellt, dass auf allen Ebenen der Off-Site-Sanierungsausgaben, einige Mitarbeiter zur Arbeit während des Schlafes, Spiele spielen, und gingen sogar zu trinken und andere Bestände Phänomen ist sehr verbreitet.

auf „Schritt zur Seite“ Kader bezahlten off-site, Fudan University und Direktor des unabhängigen Anti-Korruptions-Center Li glauben, dass Kader der täglichen Verwaltung des „Second-Tier-Ruhestands“ kann nicht zulassen, bis zum Jahresende Performance-TestKommentar kann nicht eine reine Formsache sein. Strenges Management-System sollte klar sein und ihre Aufgaben verfeinern, um das rechtzeitige Pflicht Arbeit, Engagement zu gewährleisten, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Unter der Gesamtsituation der Partei streng Schutz vor „zurück Second-Tier“ Governance Kader Gruppe blind werden.

und die tägliche Off-Site kann nicht geöffnet werden ein Auge geschlossen. Eine lokale offizielle Medien darauf hingewiesen, dass die Arbeit Stil der Kader Aufsicht, einzelne Einheiten verwendet immer „nach innen richten Ellbogen“, locker, im weichen verloren. Der Eintritt ist kein großes Problem, es wird die rote Linie Disziplin immer wieder nach unten, und behauptet, dass unsere eigenen Leute sind wirklich schlechte Nachfrage Perfektion, und behauptet, dass mildernde Umstände, es muss nicht sein picky. Aber jeder weiß, gelegentlich daran gewöhnt, regelmäßig, unter dem zerbrochenen Fenster Effekt wird wahrscheinlich ungesunde Praktiken sein „aufrichtende.“

Zeit zur Arbeit off-site, soll die langfristige Wirkung dieses Phänomen betrifft nicht nur das Bild der Parteimitglieder und Kader, sondern auch an die Teilnehmer zu einem „Formalismus“. Solche Beamte wagen die anderen Beamten bewusstlos unbequem Verlegenheit, sondern auch eine abschreckende Wirkung auf andere Kader zu bestrafen. Nur ernsthafte Arbeit Stil des Kaders, um die Arbeitsumgebung zu machen, alle in der Qualität zu verbessern. [Quelle: Xinhua, CCTV News, WASHINGTON, Sichuan News Network]

Editor: Zhang Jianli

Author: brautmutterkleider_iwpsbk

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